Microsoft пропонує вихід 60 тис. співробітників

Microsoft запустила програму добровільного виходу (Voluntary Exit Offer) для 60 000 людей — це 27% усього штату (223 000 на кінець червня). Пропозиція діє в Канаді, Індії, Британії та США. Це окремо від травневих 8 750 (7% штату США) і липневих 4 800 скорочень у Xbox. За словами CPO Емі Коулман, формат новий для компанії — вона «вчитиметься» на ньому.

Рішення збігається з рекордним зростанням акцій Microsoft і масштабними інвестиціями в AI-інфраструктуру: витрати на датацентри цього року можуть перевищити $700 млрд, що вже піднімає ціни на чипи й електроенергію та, за прогнозами економістів, підтримуватиме інфляцію принаймні до кінця року.